lunes, 7 de noviembre de 2011

Grupos de ayuda mutua, (terapia comunicacional).

AL hacer este ejercicio de dejar de ser nosotros para interpretar el papel de alguien mas en muchos de los compañeros hubo grandes frustraciones y descontentos .
debido aque nos toco interpretar el papel que jugaban nuestras mamas.
Nunca lo habia visto de ese modo nuestras mamas juegan un papel importante en nuestra vida estamos acostumbrados a que ellas cumplan con cierto deber y que nosotros hacemos lo nuestro , pensamos que nosotros somos quienes llevamos toda la carga incluso llegamos a ser muy egoistas y despotas, pensamos que la demas gente no hace nada y no nos ponemos a reflexionar ni un poco que esa persona guarda todo lo que ledecimos tiene sentimientos igual que nosotros.
Hasta que nos toca hacer su papel y nos damos cuenta que llevar la vida que lleva esa persona o mas .Nuestras mamas entonces es cuando descubrimos el duro trabajo que hacen al sacar adelante asu familia (bueno en el caso de mi mama) y que muchas veces no damos aliento o animos y pensamos que lo que hacen tiene que ser asi porque asi ha sido marcado en la vida pero no es asi fue muy importante ese ejercicio para que nos dieramos cuenta del papel que juegan nuestras madres y lo dificil que es serlo, tambien reflexione un poco y ahora pienso mas las cosas :) muy buena actividad

Comunicación e interacción en los grupos virtuales de enseñanza-aprendizaje

Se me hace muy interesante todo lo que se habla acerca de la interaccion que el internet nos ha facilitado hoy en dia es una muy buena herramienta tanto para divertirnos como para aprender con la nueva tecnologia se han llegado a crear lo que son las videoconferencias en donde hay una especie de retroalimentacion y pueden interactuar personas que se encuentren en diferentes lugares unicamente con el uso de una computadora.
Ahora bien Anzeiu habla acerca de los foros , un grupo de gente mediano mayor (no importa el numero) en el que tienen encuentros frecuentes y toman un tema determinado para debatirlo de una manera espontanea y tranquila y o bien dando una clase via internet donde se presenta un lider natural ya que los demas no se propone el protagonismo para su misma educacion. OTra cosa muy interesante citando a Watzlawick "el aspecto referencial de un mensaje transmite información y, por ende, en la comunicación humana es sinónimo de contenido del mensaje"
que generalmente se basa en lo que es Los símbolos son las unidades basicas de nuestro sistema de comunicacion dicho por Blake y Haroldsen. y estoy totalmente deacuerdo con eso.

la otra parte que se explica esque para que haya un tipo de interaccion resolviendo problematicas de alguna manera es el interes de las personas por un objectivo común el aprender.
dando con esto el interes juega un importante rol para que pueda haber este tipo de aprendizaje y se pueda discutir en todos los foros diferentes respuestas.
ahora podemos apreciar que la tecnologia nos ha dado mucho de que pensar y como aprovecharla un nuevo marco de analisis una nueva forma de aprender y comunicarse

Redes sociales

El primer link habla de lo poderosas que llegan a ser las redes sociales y el rol que juegan en una sociedad cuentan la historia de un señor que logro sacar algunos datos confidenciales a otro empresario y no presisamente siendo un hacker o sabiendo cosas de la informatica simplemente con las redes sociales haciendo unas cuantas llamadas lograron sacar la informacion que necesitaban creo que las redes sociales pueden llegar a ser un recurso muy peligroso o muy util como lo fue en su momento el proyecto facebook lo que si es seguro esque debemos andar con cuidado con lo que subimos.
En estas redes no necesariamente pueden ser via internet si no se puede dar en un ambienten en donde se encuentra empresarios hablando alrededor de una mesa de cafe se puede dibujar lo que es una rs circular en donde el centro lo ocupan aquellos que son los jefes o empesarios.

el 2do link habla acerca de de los puestos que ocupan las redes sociales y como han ido influenciando en los executivos como por ejemplo el enfasis que tienen twiter facebook y youtube esas 3 pienso que quien no tiene una cuenta en facebook o en twiter y quien no usa youtube la verdad los lugares en en los que colocaron a las redes estan muy bien ganados.
El 3ro habla acerca de las redes que establecen principalmente unos agentes quiene de eso amigos tiene otros amigos que asu vez tienen mas amigos que conoce otros tantos y habla acerca de una serie de esquemas y calculos con base a la comunicación

jueves, 3 de noviembre de 2011

Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión. “El Caballo”.

Bueno en esta dinámica ami fue el que me toco ser el observador y entonces vi muchas cosas en el equipo como que al principio al ponerles el problema unos se frustraron un poco pero despues comenzaron a resolverla de manera muy rapida y vi las personas que mas rapido comenzaron a reaccionar y atomar el mando de liderez que encontraron una solucion al problema y convenzieron a los demas de que estaban en el camino correcto la verdad fue una muy buena actividad era divertido ver como discutian y al final se llemo al objectivo que era resolver el problema.

miércoles, 26 de octubre de 2011

Reafirmar contexto de la INFORMACIÓN

Me parecio una buena lectura no tenia idea de todo lo que se habia echo para definir todos los conceptos que se toman en cuenta en la lectura.
empezando por lo que es la informacion se tomo en cuenta cuando en las civilizaciones tribales de los africanos usaban tambores para transmiter informacion de manera sonora con un significado para que los demas supieran a distancias algun especie de mensaje en forma de codigo.
despues llego la escritura que permitio guardar y archivar la informacion igual con un mismo codigo de mensaje.
todo esto fue dando paso a otras cosas y se dio un avanze muy grande con la epoca de la revolucion industrial y donde se creo una maquina matematica impresionante.
se vio mas ayudada la comunicacion con la creacion del tren y el telegrafo convinacion de un sistema binario complicado rayas y diagonales.
Con todo este avanze despues llego la telefonia con sistema radio y telecomunicacion y se introdujeron conceptos como la entropia y el feedback apartir de estos sistemas de comunicacion avanzados

martes, 25 de octubre de 2011

Escala de poder

1. ¿Cómo sientes al grupo?
es un grupo que se se expresa muy abiertamente y ademas que tienen una buena relación con el profesor tanto como con los alumnos. somos un grupo que sabe tomar decisiones y podemos avanzar de manera correcta y eficaz ademas de que tratamos de aprender con ayuda del profesor y aveces cotorreamos con el en especifico siento que se
2. ¿Qué esperas del grupo?
que se comporte de una manera adecuada en la que nos permita trabajar y aprender cada vez mas con el profesor y podamos expresar todos nuestros puntos de vista hasta donde sea posible expresarnos

3. ¿Qué espera el grupo de ti?
Que copere con el grupo que aporte mis ideas que los ayude y que sepa manejar situaciones tanto que tambien escuche sus puntos de vista que y que no les falte al respeto
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
siento que estamos tratando de poner atencion aunque un poco incomodo ya que estoy acosnbrado aque el grupo siempre este hablando y no me acomodo a esas posicion en l que todos guarden silencio se me hace dificil que el grupo deje de comunicarse de esa manera
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
no pasa nada simplente escucho los puntos de vista y si puedo doy mi opinion mas sin embargo no finjo estar deacuerdo cunaod no lo estoy me es un poco mas dificil pero de igual forma me gusta mucho escuchar
6 ¿Cómo sientes al líder?
No siento que haya un lider nuestro monitor es el profesor quien revisa siempre nuestros avances y es el que nos va orientando no siento que alguien llegue a tomar tanto el papel de lider todos interacutamos por igual bueno solo algunos

7. Me siento bien cuando el líder.
PUes cuando se llega a este punto del lider varios podemos tomar el papel y acernos cargo del asunto y es bueno que un lider esuche opiniones y no se centre solo en lo suyo es importante tomar encuenta eso:)
8. Me siento mal cuando el líder.
es egoista y no escucha alos demás se fija en sus únicas opiniones y toma en cuenta las opiniones de los demás eso me molesta demasiado
9. Me acerco al grupo cuando.
todos exponen sus puntos de vista me integran y discutimos de cada tema cuando las platicas son interesantes y todos muentran interesen y lo que hablan y dicen los demas :)
10. Me aparto del grupo, cuando.
todos gritan y estresan a los demas lo unico que ganan es estresarse de gratis y no arreglar absolutamente nada eso es lo que pienso
11. En un grupo siento mucho miedo de….
No se logre el objetivo designado y no podamos ser capaces de arreglar los conflictos que surgen dentro de este y ademas como se pierde tiempo en falta de entiemiento porque no hay nada de dialogo
12. Dentro del grupo repruebo.
que no haya la suficiente comunicacion para expresar las cosas y que aveces se presente de muy mala manera lo que es la hipocrecia y las malentendidos por falta de esto y que nadie este dispuesto a poner de su parte.
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
trato de ver que pasa para ver si algo de las politicas del grupo son incorrectas para el y haber si algo se puede hacer como se diria tratar de ser muy empatico
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
que ayuda y que debes en cuando dice algo chistoso alguien que se toma serias las cosas cuando es requirido y que tambien tiene cierto humar pero tambien alguien que puede aportar algo al grupo de cierto modo
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
organizando metodos y dialogos para que todos esten deacuerdo haciendo votaciones y todo ese tipo de cosas para convencer al mayor numero de gente
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
cerrado y escucharan mas opiniones para poder avanzar de una manera muy eficaz y precisa
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
si porque si no los demas no sabra nque es lo que siento y no me adivinaran si esto conforme o si no lo estoy
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
eso es algo que yo no podria decir ciertamente pero creo que si en cierto modo tratan de decirlo para que los demas tambien lo sepan
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
Que todos callen y que solo una persona hable que se diga lo que sea cualquier tonteria para que despues de todas las tonterias salgan ideas buenas, que sean mas abiertos y sobre todo empaticos


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